par yann breizh boost | Sep 9, 2025 | Prise de décision / Lucidité / Management
Résilience synonyme d’adaptation : votre meilleur atout managérial durable Vous dirigez une entreprise. Vous prenez des décisions quotidiennes. Et parfois, face aux turbulences, vous cherchez ce mot qui définit votre capacité à rebondir. La résilience, ou plutôt sa...
par yann breizh boost | Sep 6, 2025 | Prise de décision / Lucidité / Management
Résilience dirigeant : comment muscler votre « résilience skills » pour transformer chaque crise en opportunité En 2025, 54% des dirigeants estiment que leur entreprise n’est pas assez résiliente. Sans de véritables résilience skills, la performance durable s’effrite,...
par yann breizh boost | Sep 1, 2025 | Prise de décision / Lucidité / Management
Quand le doute s’installe au sommet : pourquoi les dirigeants cherchent un coach pour la confiance en soi L’isolement du dirigeant n’est pas qu’une métaphore. C’est une réalité quotidienne qui érode, jour après jour, cette assurance que...
par yann breizh boost | Août 29, 2025 | Prise de décision / Lucidité / Management
Services À propos Conseils Contact Services À propos Conseils Contact Gérer son temps, c’est choisir sa vie de dirigeant – pro et perso compris L’illusion de la productivité vous coûte cher Vous courez. Toute la journée. Et pourtant, l’essentiel reste en...
par yann breizh boost | Août 27, 2025 | Prise de décision / Lucidité / Management
Dirigeants : quand vos forces deviennent des faiblesses (et comment en faire un levier) Et si ce qui fait aujourd’hui votre force fragilisait votre entreprise demain ? Trop de dirigeants tombent dans ce piège invisible : croire que leurs compétences suffisent à...
par yann breizh boost | Août 25, 2025 | Prise de décision / Lucidité / Management
Et si votre formation était le meilleur levier pour regagner du temps ? 73% des dirigeants bretons ont annulé ou reporté au moins une session de formation cette année. Pas par désintérêt. Par saturation. Pourtant, ce qu’ils repoussent… pourrait justement alléger leur...
