par yann breizh boost | Juin 23, 2025 | Mindset, Bien-être & Santé mentale au travail
Burn Out Cerveau Grillé : 5 leviers pour préserver vos équipes et votre performance Introduction Quand un salarié enchaîne les journées intenses, sans reconnaissance et sous pression constante, son cerveau finit par dire stop. Ce n’est pas une image. Il s’agit d’un...
par yann breizh boost | Juin 21, 2025 | Mindset, Accompagnement & Transformation individuelle
Coach de vie à Vannes : un levier pour prévenir l’usure et restaurer l’élan Ils sont nombreux à avancer coûte que coûte, la tête haute, sans jamais baisser la garde. Dirigeants de PME vannetaises, managers de proximité ou responsables RH : tous observent, parfois...
par yann breizh boost | Juin 17, 2025 | Mindset
Prise de décision management : le parcours de Nicolas, entre doutes, coaching et transformation Premiers pas dans le management, premières secousses. Dès la prise de poste, les regards se posent, les attentes s’installent. Et les doutes aussi. Comment inspirer...
par yann breizh boost | Juin 8, 2025 | Management & Leadership, Mindset
Coaching confiance en soi : levier puissant pour oser s’affirmer pleinement Un regard évité en réunion, une idée brillante tue dans l’œuf, une peur irraisonnée d’échouer ou de ne pas être à la hauteur : les signes d’un manque de confiance en soi sont souvent...
par yann breizh boost | Mai 23, 2025 | Mindset, Management & Leadership
Services À propos Blog Contact Être un bon manager : entre lucidité, posture et authenticité Ils sont nombreux à gravir les échelons, puis à se retrouver seuls, face à leurs doutes. Promotion méritée, responsabilités élargies, équipe à piloter : sur le papier, tout...
par yann breizh boost | Mai 17, 2025 | Mindset, Bien-être & Santé mentale au travail
Stress au travail : les conséquences invisibles qui ruinent la performance de votre entreprise Burn-out, démotivation, absentéisme… et si le véritable ennemi de la performance n’était pas une baisse de compétence, mais un excès de pression mal géré ? Le stress au...
